Pemerintah Kabupaten Bogor melalui Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) akan kembali menggelar Job Fair Kabupaten Bogor 2026 sebagai upaya memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat.

Mengusung tema “Membuka Asa Masyarakat Bekerja untuk Kabupaten Bogor Istimewa dan Gemilang”, kegiatan ini diharapkan dapat menjadi wadah yang mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan-perusahaan yang sedang membuka rekrutmen.

Cara Mendaftar Job Fair Kabupaten Bogor 2026.

Sebelum menghadiri acara, peserta diwajibkan melakukan registrasi dengan langkah-langkah berikut:

Melakukan registrasi melalui tautan pendaftaran yang disediakan panitia di akun Instagram resmi @kabupaten .bogor.

Melakukan registrasi akun SIAPKerja-ID Kementerian Ketenagakerjaan RI.
Menyiapkan curriculum vitae (CV) terbaik beserta dokumen pendukung lainnya dalam format PDF.

Bagi yang ingin membuat Kartu Pencari Kerja (AK-1), diwajibkan telah memiliki akun dan melengkapi profil pada portal Bogor Career Center.

Mengikuti informasi terbaru melalui akun Instagram @bccdisnaker.

Ketentuan bagi Peserta:

Panitia mengimbau seluruh peserta untuk mematuhi sejumlah ketentuan selama mengikuti kegiatan, antara lain:

Mengenakan pakaian yang rapi, sopan, dan menggunakan sepatu.
Menjaga kebersihan lingkungan di area Job Fair.

Menjaga keamanan serta ketertiban selama berada di lokasi maupun saat mengantre.

Sarapan sebelum berangkat agar kondisi tubuh tetap prima selama mengikuti rangkaian kegiatan.

Kegiatan ini menghadirkan ribuan lowongan pekerjaan dari puluhan perusahaan serta terbuka untuk seluruh pencari kerja tanpa dipungut biaya.

Job Fair Kabupaten Bogor 2026 akan diselenggarakan pada 5-6 Agustus 2026 di Vivo Mall Bogor, Lantai Dasar, Jalan Raya Bogor Km 50, Sukaraja, Kabupaten Bogor. Pameran bursa kerja ini berlangsung mulai pukul 09.00 hingga 16.00 WIB.

Selain menghadirkan ribuan lowongan kerja dari sekitar 50 perusahaan peserta, Job Fair Kabupaten Bogor 2026 juga menyediakan berbagai layanan pendukung, mulai dari pameran lowongan pekerjaan dalam dan luar negeri, walk in interview, pembuatan Kartu Pencari Kerja (AK-1), hingga pelayanan bagi Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI).

Disediakan pula lowongan kerja bagi penyandang disabilitas sebagai bagian dari komitmen menciptakan kesempatan kerja yang inklusif.